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教资面试评分标准细则

工作总结 2025-07-14 07:42:04130未知么美偲

教资面试评分标准细则

在教育的广阔天地里,每一次考核不仅是对学生知识掌握程度的检验,更是对教育者专业素养的试炼。教资面试,作为教师准入的重要门槛,其评分标准的细则显得尤为重要。它不仅关乎着每一位考生的未来职业走向,也直接影响着教育质量与学生成长。本文将深入剖析教资面试评分标准细则,带领大家走进这场智慧与技巧并重的考验。

一、仪表仪态:第一印象的塑造面试,首先是一场视觉的较量。考生的仪表仪态,是面试官最直观的感受。着装得体、整洁,既是对职业的尊重,也是个人职业素养的体现。面带微笑,眼神坚定,传递出自信与亲和力,让面试官在第一印象中获得好感。此外,保持良好的站姿与坐姿,每一个细微的动作都能彰显考生的专业素养。

二、专业知识:底蕴的展现专业知识是教师立身之本。在教资面试中,考生需准确把握教材重难点,能够

教师资格证面试评分标准是怎么样的?

如图:

教资面试评分标准分为职业认知(5分)、心理素质(10分)、仪表仪态(10分)、言语表达(15分)、思维品质(15分)、教学设计(10分)、教学实施(25分)、教学评价(10分)这八种。教师资格考试面试分数线为100分,达到60分即为合格,结构化或专业概览占20%,面试占70%,答辩占10%。

1、职业认知:热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向;具备从事教师职业应有的责任心和爱心。

2、心理素质:积极上进,有自信心;具有一定的情绪调控能力;具有较强的应变能力。

3、仪表仪态:行为举止自然大方,有亲和力;衣饰得体,符合教师的职业特点。

4、言语表达:教学语音规范,口齿清楚,语速适宜;表达准确、简洁、流浪,语言具有感染力;善于倾听,并能做出恰当的回应。

5、思维品质:思维严密,条理清晰,逻辑性强;能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应。

6、教学设计:教学材料处理恰当,教学目标明确,重、难点突出;能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。

7、教学实施:教学结构合理,条理清晰,能较好地控制教学节奏;知识讲授准确,能基本完成教学任务;能够根据学生认知特点和学科教学规律,选择恰当的教学方法;能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学;板书工整规范、布局合理。

8、教学评价:能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈;能够对自己的教学过程进行反思,作出比较客观的评价。

小学教师资格证面试评分标准

教资面试评分标准分为职业认知(5分)、心理素质(10分)、仪表仪态(10分)、言语表达(15分)、思维品质(15分)、教学设计(10分)、教学实施(25分)、教学评价(10分)这八种。

1、职业认知。

热爱教育事业,有正确的职业认知和价值取向;具备从事教师职业应有的责任心和爱心。

2、心理素质。

积极上进,有自信心;具有一定的情绪调控能力;具有较强的应变能力。

3、仪表仪态。

行为举止自然大方,有亲和力;衣饰得体,符合教师的职业特点。

4、言语表达。

教学语音规范,口齿清楚,语速适宜;表达准确、简洁、流浪,语言具有感染力;善于倾听,并能做出恰当的回应。

5、思维品质。

思维严密,条理清晰,逻辑性强;能正确地理解和分析问题,抓住要点,并作出及时反应。

6、教学设计。

教学材料处理恰当,教学目标明确,重、难点突出;能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动。

教资面试流程主要以下几步:

一、候考。

考生持教资面试准考证、身份证,按时到达考点,进入候考室候考。考生可提前了解教资面试礼仪,并想好面试中如何进行自我介绍。

二、抽题。

根据教资考点安排,登陆“面试测评软件系统”,计算机从教资面试题库中抽取一组试题,考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。

三、备课。

考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。

四、回答规定问题。

考生由工作人员引导进入指定教资面试室。考官从教资面试题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。

内容来源于高三网。

小学教资面试评分标准

小学教资面试评分标准如下:

1、综合素质评分标准:

综合素质主观题包括材料分析题、阅读理解题和写作题,不同题型评分标准不同,材料分析题共14分,作答时考生需要把握好答题方向,进行分条罗列。

答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰一般会拿到12-14分,阅读理解总分14分,作答时考生要理解正确、采用原文作答、字迹美观,这样可以拿到12-14分。

写作总分50分,想要拿到38-50分,字数要符合要求,立意要明确,要以教师角色进行写作的,字迹美观,未写标题会扣2-5分,未写结尾,字数多于600字,扣10分,有错别字每三个扣1分或每2个扣1分。

2、小学《教育知识》/幼儿《保教知识》评分标准:

主观题包括简答题、材料分析题和教学设计题,简答题总分10分,作答时要踩点给分,如果答案的点大于5点,只要答对5点,且每点内容作了相应的扩充,对“知识点”进行解释等,会给满分。

如果所答点都对,内容不饱满,则酌情扣分,如果每少答一点或答错一点,则扣2分,材料分析题共20分,如果答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰,会得到16-20分,教学设计题共40分,突出教学重难点、体现教学流程、体现新课程理念,可以拿到36-40分。

3、中学《教育知识》评分标准:

主观题包括简答题、辨析题和材料分析题,简答题共10分,是按点给分,如果每少答一点或答错一点,则扣2分,辨析题8分,如果判断正确、内容言之有理、字迹美观,就可以拿到8分,材料分析题是18分,只要答题方向正确、分条罗列、字迹美观、行文逻辑清晰,就可以拿到16-18分。

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